2月18日，龙年春节假期刚过，57岁的“带头能人”张树堂便组织10余名工友来到贵州都匀东站。他提前帮助工友们申请了免费务工专列车票，准备一同前往广教學場地州，开启新一年的务工之旅。
张树堂是贵州黔南布依族苗族自治州平塘县者密镇拉栗村人，他现在是广州市白云区一家环卫公司的卫生主管，同时也是拉栗村的就业“红娘”。“每年春节过后正是用工旺季，我都要发动本地老乡一起外出务工挣钱，同时协助村里做好相应就业服务。”张树堂说。
在广州打工的张树堂多年来热衷于无偿帮助身边的亲朋好友、家乡群众介绍工作机会，随着信誉度和知名度提升，他在老家平塘县成了有名的“带头能人共享空間”。
“除了干我自己的工作，我其余时间都乐于帮助家乡父老乡亲搜集广州地区的用工招聘時租信息、介绍工作，还对接政府有关部门帮助他们申请交通补贴、就业补贴等。”张树堂说，在他的介绍下，1000余名黔南州的群众在广州找到环卫、物流、电子行业等方面的工作，实现稳定就业。
就业“红娘”张树堂带动家乡人外出“闯广州”的故事，也正是贵州黔南州近年来探索培育外出务工“带头能人”促就业的生动实践。
黔南州人力资源和社会保障局党组成员邓天波介绍，黔南州作为贵州外出务工人口较多的市州，近几年来，当地探索外出务工“带头能人”培育工作机制，积极发挥“带头能人”组织化的劳务输出作用，促进当地脱贫劳动力等群体到沿海等地区实现就业增收。
为鼓励“带头能人”发挥更大效用，黔南州于2019年出台有关政策，加大对“带头能人”政策激励。在资金方面，“带头能人”组织群众外出务工，可获得100元/人的一次性奖励，带动务工群众实现稳定就业6个月再给予300元/人的一次性奖励。同时，支持“带头能人”返乡创业，优先落实创业担保贷款贴息、场地租赁补助、稳岗补贴等优惠政策，支持他们创建劳务品牌，促进农聚會村劳动力稳岗就业。
今年37岁的罗福勇是黔南州都匀市归兰水族乡人，2018年，他在当地政府私密空間支持下获得了场地租赁等补助，创建了一家人力资源服务公司，当起了“带头能人”，带领家乡群众找工作、谋出路。
“结合务工人员的实际情况，向他们介绍合适的岗位，老乡们能找到好的工作，我心里比蜜还甜。”罗福勇说，几年来，他积极对接了浙江、江苏等地50余家企业，挖掘就业岗位5000余个，去年底共带动3000余人实现就业。“2024年的计划，是争取带领4000人外出务工实现增技增收。”罗福勇说出了他的新年愿望。
“带头能人”不止带领就业，也帮助外出务工人员做好持续性跟踪就业服务。目前，黔南州在广东、浙江等地专门设立劳务协作站，在派驻专门人员基础上，协同“带头能人”共同为黔南州的外出务工人员开展政策咨询、劳动维权、技能培训等工作，通过“两端发力”，共同做好农村劳动力的转移就业和服务工作。
据悉，黔南州探索以村为单位，挖掘扶持、壮大一批“带头能人”。目前，黔南州共挖掘“带头能人”1500名左右，“带头能人”已带动当地群众就业2.8万人。
（记者余俊杰 李凡）新华社贵阳2月19日电